In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, besonders auf Top-Management-Niveau, ist der berufliche Umbruch eine herausfordernde Situation. Ein Executive Placement bei Daniel Hentschel Personalberatung bietet dabei weit mehr als nur den üblichen Hilfe-zur-Selbsthilfe-Ansatz. Lassen Sie uns einen Blick auf die herausragenden Vorteile werfen, die unser Executive Placement auszeichnen:

1. Qualität vor Quantität: Führungskräfte benötigen erfahrene Berater, um höchste Qualität bei der Vermittlung zu gewährleisten. Unser Ansatz basiert nicht auf Massengeschäft, sondern auf hochprofessioneller und kompetenter Vermittlungsarbeit. Innerhalb von 6 bis 9 Monaten erreichen wir eine beeindruckende Vermittlungsquote von etwa 90%.

2. Rentabel und steuerlich absetzbar: Ein Executive Placement ist nicht nur eine lohnende Investition in Ihre Karriere, sondern auch steuerlich absetzbar. Das Honorar kehrt in der Regel schnell und bestens verzinst zu Ihnen zurück, was diese Investition besonders rentabel macht.

3. Absolute Diskretion: Wir verstehen die Notwendigkeit der Diskretion, insbesondere wenn Sie aus ungekündigter Stellung agieren. Unter dem Schutz einer Treuhandadresse garantieren wir Ihnen eine effiziente Marktbearbeitung, die Ihre Identität wahrt und alle Sperrvermerke beachtet.

4. Beruflicher Erfolg und private Zufriedenheit: Unsere Beratung ist ganzheitlich ausgerichtet und berücksichtigt Ihre persönlichen Lebensumstände. Denn beruflicher Erfolg und private Zufriedenheit sind eng miteinander verbunden.

5. Persönliche Betreuung im 1:1-Kontext: Bei Daniel Hentschel Personalberatung werden Sie persönlich und individuell durch Ihre Beraterin oder Ihren Berater im 1:1-Kontext betreut. Keine Gruppenveranstaltungen oder unpersönliche Webinare – nur maßgeschneiderte Betreuung für Ihren Erfolg.

6. Konsequente Ausrichtung auf Ihre Ziele: Unsere Arbeit ist ausschließlich auf Ihre persönlichen Ziele ausgerichtet. Im Unterschied zum Geschäftsmodell eines Headhunters handeln wir nicht im Interesse eines rekrutierenden Unternehmens.

7. Systematischer Beratungsprozess: Unser effizienter Beratungsprozess berücksichtigt Ihre individuellen Stärken und Ziele. Durch Inverses Headhunting, die Suche im sichtbaren Arbeitsmarkt und proaktive Vermittlung in unser Netzwerk, bringen wir Sie gezielt in die Position, die Sie anstreben.

Ein Executive Placement bei Daniel Hentschel Personalberatung ist somit mehr als nur eine Vermittlung – es ist eine professionelle Prozessbegleitung auf höchstem Niveau. Investieren Sie in Ihre Karriere und erleben Sie den Unterschied, den unsere individuelle und effiziente Beratung macht.