Von dem Steuerfachangestellten zum Teamleiter: Marcs Erfolgsgeschichte mit Career Placement

Marc war schon immer jemand, der mehr wollte. Nach seiner Ausbildung zum Steuerfachangestellten absolvierte er berufsbegleitend seinen Steuerfachwirt – eine beachtliche Leistung, auf die er stolz war. Doch trotz seiner Qualifikationen blieb er in seinem Job feststecken. Sein Wunsch, Teamleiter in der Bilanzbuchhaltung zu werden, schien in seiner aktuellen Steuerberatungskanzlei unerreichbar. Ein Gefühl der Stagnation machte sich breit. Marc wusste, dass er mehr Potenzial hatte, als sein jetziger Arbeitgeber zu bieten hatte. Aber wie sollte er den nächsten Schritt machen?

Die Lösung: Inverses Headhunting

An diesem Punkt entschied Marc, die Hilfe einer kandidatenorientierten Personalberatung in Anspruch zu nehmen. Unsere Experten von Career Placement haben sich auf genau solche Situationen spezialisiert. Mit dem inversen Headhunting-Ansatz stellten wir Marc in den Mittelpunkt. Statt passiv auf Angebote zu warten, gingen wir proaktiv auf Steuerberatungsgesellschaften zu, die seinen Karrierewünschen entsprachen.

Der Prozess: Von der Standortbestimmung zur strategischen Suche

Zu Beginn führten wir eine ausführliche Standortbestimmung durch. Gemeinsam analysierten wir Marcs Stärken und Potenziale und erstellten ein maßgeschneidertes Kompetenzprofil. Dabei legten wir besonderen Wert auf seine Fachkenntnisse als Steuerfachwirt, seine Führungsqualitäten und die Erfahrungen in der Steuerberatung. Unsere Personalberater entwickelten daraufhin eine Zielliste mit potenziellen Arbeitgebern, darunter einige der renommiertesten Steuerberatungskanzleien und Sozietäten.

Mit einer klaren Strategie und direkter Ansprache im verdeckten sowie im offenen Arbeitsmarkt starteten wir die Suche. Unser Netzwerk und die gezielte Ansprache von Ansprechpartnern auf Führungsebene sorgten dafür, dass Marc schnell die richtigen Türen geöffnet wurden.

Der Erfolg: Teamleiter in einer renommierten Steuerberatungssozietät

Nur wenige Wochen später war es soweit: Marc hatte mehrere Vorstellungsgespräche und entschied sich schließlich für eine überregionale Steuerberatungssozietät, die ihm nicht nur die Position des Teamleiters in der Bilanzbuchhaltung anbot, sondern auch weitere Aufstiegsmöglichkeiten versprach. Der Wechsel verlief dank unserer Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen reibungslos, und während der ersten 90 Tage begleiteten wir ihn im Rahmen unseres Onboarding-Coachings.

Dein nächster Schritt: Career Placement und inverses Headhunting

Marcs Geschichte zeigt, was möglich ist, wenn man den richtigen Partner an seiner Seite hat. Wenn auch du den nächsten Karriereschritt in der Steuerberatung oder Bilanzbuchhaltung machen möchtest und Unterstützung suchst, um deine Ziele zu erreichen, dann lass uns gemeinsam die Weichen stellen. Mit unserem Executive Placement und Career Placement bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Fachkräfte und Führungskräfte.

Nutze die Chancen mit uns – nimm Kontakt auf und starte deine nächste Karriereetappe!