Ikigai: Dein Weg aus den Depressionen – Die japanische Lebensphilosophie als Schlüssel zu einem erfüllten Leben

Du fragst dich, wofür es sich wirklich lohnt, morgens aufzustehen? Gerade wenn du dich in einer schwierigen Phase deines Lebens befindest und Depressionen dein täglicher Begleiter sind, kann es schwerfallen, einen Sinn in all dem zu sehen. Hier kommt die japanische Lebensphilosophie Ikigai ins Spiel. Sie kann dir helfen, deinen Lebenssinn zu finden und wieder Freude am Leben zu spüren.

Die Bedeutung der Persönlichkeit bei der Berufswahl: Dein Schlüssel zu Erfüllung und Erfolg

Longevity und Ikigai sind nicht nur Konzepte, die sich ergänzen, sondern sie sind auch wesentliche Bestandteile eines ganzheitlichen Ansatzes für ein erfülltes Leben.

Persönlichkeitstest 16 Personalities im Kontext Berufung und Lebenssinn finden

In unserer Reise, den tieferen Sinn des Lebens zu finden und unsere Berufung zu entdecken, kann der Persönlichkeitstest „16 Personalities“ eine wertvolle Orientierungshilfe sein.

Erfolgreiches Executive Coaching mit Persönlichkeitsanalyse: Der stärkenorientierte Ansatz

Executive Coaching mit einer Persönlichkeitsanalyse ist ein wirkungsvoller Ansatz, um Führungskräfte bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Daniel Hentschel, als erfahrener Coach und Personalberater, hat sich diesem Ansatz verschrieben und setzt ihn erfolgreich in seiner Arbeit ein. Durch seinen stärkenorientierten Coaching-Ansatz und seine individuelle Beratung hilft er seinen Klienten dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und langfristigen beruflichen Erfolg zu erreichen.

Vom Spezialisten zur Führungskraft

Du bist sehr gut deinem Fachgebiet, doch eine Position als Fachleiter, Teamleiter oder Abteilungsleiter stehen für dich nun auf der Wunschliste.

Karriereplanung mit der SMART-Methode

Karriereplanung mit der SMART-Methode Die heutige Berufswelt erfordert nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch eine klare Karriereplanung. Als Personalberater und Karrierecoach möchte ich euch einen praxisnahen Ansatz vorstellen, hier an einem Beispiel der Immobilienkauffrauen in der WEG-Verwaltung veranschaulicht – das SMART-Methode. Diese bewährte Erfolgsformel unterstützt nicht nur bei der Definition von klaren Zielen, sondern auch bei ihrer systematischen Verfolgung. Spezifisch: Klare Ziele setzen Es beginnt mit der klaren Formulierung von Zielen. Eine Immobilienkauffrau könnte beispielsweise anstreben, die Position einer WEG-Verwalterin in einem renommierten Unternehmen zu erreichen. Die Zielsetzung sollte präzise und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sein. Messbar: Fortschritt überwachen Definiert messbare Kriterien, um euren Fortschritt zu überwachen. Dies könnte die Absolvierung von drei relevanten Schulungen in den nächsten sechs Monaten, der Erwerb des Zertifikats für Wohnungseigentumsverwaltung oder die aktive Teilnahme an branchenspezifischen Netzwerkveranstaltungen sein. Attraktiv: Motivierende Ziele Die Ziele sollten nicht nur erreichbar, sondern auch ansprechend und motivierend sein. Überlegt, warum gerade die Position einer WEG-Verwalterin die Leidenschaft für Immobilienmanagement widerspiegelt und welche persönlichen Aspekte euch antreiben. Realistisch: Zielsetzung an Fähigkeiten anpassen Seid bei der Zielsetzung realistisch und berücksichtigt dabei eure aktuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Beispielsweise könnte eine realistische Zwischenstation darin bestehen, in einem Immobilienunternehmen Erfahrungen im Bereich der WEG-Verwaltung zu sammeln. Terminiert: Zeitliche Rahmen setzen Setzt klare Zeitrahmen für eure Ziele. Ein Beispiel könnte lauten: “Innerhalb der nächsten zwei Jahre möchte ich die erforderlichen Qualifikationen erwerben und meine erste Stelle als WEG-Verwalterin antreten.” Beispiel für eine SMART-Karriereplanung: Ziel: Ich strebe die Position einer WEG-Verwalterin in einem angesehenen Unternehmen an. Messbare Kriterien: Absolvierung von drei relevanten Schulungen in den nächsten sechs Monaten. Erwerb des Zertifikats für Wohnungseigentumsverwaltung. Aktive Teilnahme an mindestens zwei branchenspezifischen Netzwerkveranstaltungen pro Quartal. Attraktiv: Die Position der WEG-Verwalterin ermöglicht es mir, meine Begeisterung für Immobilienmanagement zu nutzen und gleichzeitig in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften erfolgreich zu agieren. Realistisch: Ich werde zunächst in einem Immobilienunternehmen Erfahrungen im Bereich der WEG-Verwaltung sammeln, um mein Wissen zu vertiefen und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Terminiert: Innerhalb der nächsten zwei Jahre möchte ich die erforderlichen Qualifikationen erwerben und meine erste Stelle als WEG-Verwalterin antreten. Diese klare und strukturierte Herangehensweise wird euch dabei helfen, eure beruflichen Ziele zu definieren und systematisch zu erreichen. Indem ihr das SMART-Methode in eure Karriereplanung integriert, könnt ihr sicherstellen, dass eure berufliche Reise auf euren individuellen Bedürfnissen und Zielen basiert. Nutzt diese bewährte Erfolgsformel, um eure Karriere in der Immobilienbranche erfolgreich voranzutreiben! 

Unsere endliche Lebenszeit

Unsere endliche Lebenszeit Warum bewusste Karrieregestaltung zählt Unsere Zeit ist kostbar, ein Gut, das wir bedacht nutzen sollten. Jeder von uns hat eine begrenzte Lebensspanne, laut Statistischem Bundesamt in Deutschland durchschnittlich 80,9 Jahre. Angenommen, ich bin heute 49, dann bleiben mir ungefähr 31 Jahre, bis am 11.01.2055 mein letzter Atemzug ansteht. Mag makaber klingen, doch es ist die Realität, der wir uns stellen müssen. Nur so gestalten wir bewusst unser Leben und nutzen es optimal. Ein wesentlicher Teil davon ist die Karriere. Sie beansprucht einen beträchtlichen Teil unserer Lebenszeit und prägt unsere Zufriedenheit, unser Selbstwertgefühl und unsere Beziehungen. Die Spiegelung deiner Karriere Wie steht es um deine Karriere? Erfüllt sie dich? Arbeitest du in einem fördernden Umfeld? Sind inspirierende Menschen um dich? Kannst du kontinuierlich wachsen und dein Potenzial entfalten? Bist du zufrieden mit deinem Lebensweg? Gratulation, wenn du all diese Fragen mit einem bejahenden Kopfnicken beantworten kannst. Du hast deine Karriere bewusst gestaltet und sie in Einklang mit deinem Leben gebracht. Du verstehst, dass Karriereentwicklung gleich Lebensentfaltung ist. Neue Wege einschlagen Zweifel oder Unzufriedenheit? Zeit für Veränderung! Ein Leben ist zu kurz, um es zu verschwenden. Glück und das Verwirklichen von Träumen sind deine Verdienste. Du kannst deine Karriere neu ausrichten, an Werten, Zielen und Bedürfnissen anpassen. Wie? Indem du dich reflektierst. Indem du deine wahren Prioritäten erkennst und Visionen deiner idealen Karriere entwickelst. Ein Plan folgt, mutige erste Schritte, anhaltende Motivation. Deine Veränderung, mein Angebot Ich kann dir dabei helfen. Als erfahrener Karriereberater und Coach habe ich vielen geholfen, ihre Karriere zu gestalten und das Leben zu verbessern. Ich erkenne Stärken, definiere Ziele und entwickle Strategien. Hindernisse überwinden, Chancen ergreifen, Erfolge feiern.   Mein Credo in diesem Kontext ist:Karrierengestaltung ist gleich Lebensentfaltung Wenn du bereit für Veränderung bist, melde dich. Ich freue mich darauf, dir zu helfen.

Warum die Persönlichkeitsanalyse beiden Seiten von Nutzen sind

Auch unsere Personalberatung verwendet die Persönlichkeitsanalyse LINC PERSONALITY PROFILER der LINC GmbH als Gesprächsgrundlage im Bewerbungsprozess bzw. im Coaching.

Der Mensch ist ein Werdender

Der Mensch ist ein #Werdender“, wenn er sich seiner Lebensaufgabe bewusst wird und somit sich von den #Lemmingen aus der grauen Masse abhebt.

Weihnachtsaktion 2022

🎄Weihnachtsaktion 🎄 Eine validierte Persönlichkeitsanalyse bietet eine geniale Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und sich dabei seinem Charakter, seinen Werten, aber auch seinen Talenten und Stärken bewusst zu werden. Genau diese Möglichkeit einer Persönlichkeitsanalyse (LINC PERSONALITY PROFILER) inkl. eines kurzen Auswertungsgespräches (Wert 300 Euro) biete ich dir in dieser Weihnachtsaktion (21.12.2022 – 16.01.2023) an. Diese Persönlichkeitsanalyse ist nur für dich und nicht für deinen Arbeitgeber bestimmt. ❄️ Nun kommt das ABER! ❄️ Deine Qualifikationen passen zu den unten genannten Jobofferten und du bist grundsätzlich bereit, deinen Arbeitgeber zu wechseln. Immobilienkaufmann:frau als Objektmanager:in (m/w/d) in Dresden https://www.daniel-hentschel.net/job/objektmanager-in-dresden-gesucht/ Projektleiter:in Bauingenieur:in (m/w/d) in Pulsnitz https://www.daniel-hentschel.net/job/projektleiter-bauingenieur-pulsnitz/ Projektleitender Architekt:in / Bauingenieur:in in Dresden, Leipzig oder Freiberg/Sachsen https://www.daniel-hentschel.net/job/projektleitende-architektin-bauingenieurin/ Konstrukteur (BIM) Retail, Ausbau (Innen/Außen) in Pulsnitz https://www.daniel-hentschel.net/job/konstrukteur-in-pulsnitz/ Bauingenieur:in für die Planung von Verkehrsanlagen – Dresden oder Chemnitz https://www.daniel-hentschel.net/job/bauingenieur-planung-verkehrsanlagen-dresden/ Bauleiter:in/Projektleiter:in Tiefbau in Hoyerswerda https://www.daniel-hentschel.net/job/bauleiterin-projektleiterin-tiefbau/ Büroleiter:in (m/w/d) in Dresden https://www.daniel-hentschel.net/job/bueroleiter-fuer-showroom-kaminhaus/ Solltest du dich angesprochen fühlen, dann freue ich mich über deine Kontaktaufnahme https://www.daniel-hentschel.net/termine-online/ Eine wunderschöne Vorweihnachtszeit wünschen wir von der  🎅 Daniel Hentschel – Personalberatung 🧑‍🎄