LINC Personality Profiler (LPP)
Das Fundament aller LINC Analysen. Erfasst Charakter (BIG FIVE), Handlungsmotive und 25 Kernkompetenzen — als 30+ seitiger individueller Report mit persönlicher Auswertung.
Mehr erfahren →LINC Persönlichkeitsdiagnostik · Für Unternehmen
Professionelle BIG FIVE Persönlichkeitsanalysen für Personalentscheider, HR-Verantwortliche und Führungskräfte — wissenschaftlich fundiert, sofort einsetzbar, mit persönlicher Begleitung durch zertifizierten Senior Coach Daniel Hentschel.
Analyse-Portfolio
Alle Varianten basieren auf dem BIG FIVE-Modell und können einzeln oder kombiniert eingesetzt werden. Daniel Hentschel begleitet Sie als zertifizierter Senior Coach bei der Auswahl, Durchführung und Auswertung.
Das Fundament aller LINC Analysen. Erfasst Charakter (BIG FIVE), Handlungsmotive und 25 Kernkompetenzen — als 30+ seitiger individueller Report mit persönlicher Auswertung.
Mehr erfahren →Visualisiert die Persönlichkeitsverteilung im Team auf einen Blick. Stärkt das gegenseitige Verständnis, macht Teamdynamiken sichtbar und ermöglicht gezielte Entwicklung des gesamten Teams.
Mehr auf linc.de →Prüft Charakter, Motive und Kompetenzen von Bewerbern im Soll-Ist-Abgleich mit vordefinierten Stellenprofilen. Für sichere, fundierte Einstellungsentscheidungen — objektiv und rechtssicher.
Mehr auf linc.de →360°-Feedback: Wie nehmen Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte eine Person wahr? Vergleich von Selbst- und Fremdbild — wertvoller Impuls für Führungskräfteentwicklung und Coaching.
Mehr auf linc.de →Spezifisch für Karriereplanung und Berufsorientierung: Abgleich der Persönlichkeit mit beruflichen Anforderungsprofilen. Ideal für interne Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung.
Mehr auf linc.de →Für Führungsduos, Geschäftspartnerschaften und Konfliktmanagement: Analyse der Persönlichkeitskompatibilität zweier Personen — Gemeinsamkeiten, Spannungsfelder, Potenziale.
Mehr auf linc.de →Speziell für den Einsatz im Executive Coaching entwickelt. Liefert tiefe Einblicke in Persönlichkeitsstrukturen als Ausgangsbasis für einen zielgerichteten Coachingprozess.
Mehr auf linc.de →Kompakte, entscheidungsorientierte Kurzauswertung für Führungskräfte und Personalentscheider. Schneller Überblick über die wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale ohne Umwege.
Mehr auf linc.de →Persönlichkeitsanalyse für den Hochleistungssport: mentale Stärken, Motivationsstruktur und Teamkompatibilität für Sportler, Trainer und Sport-Organisationen.
Mehr auf linc.de →Erweiterung
Ergänze den LINC Personality Profiler mit spezifischen Tiefenprofilen — für noch präzisere Erkenntnisse in Deinem Fokusbereich.
Das erste Tiefenprofil ist kostenfrei (solange noch kein LPP-Report vorliegt). Nur in Kombination mit einem LPP verfügbar.
Stelle Dir aus allen 25 Kernkompetenzen ein eigenes Tiefenprofil zusammen (max. 10 Kompetenzen) — für 30 € zzgl. MwSt. zusätzlich zum LPP.
Wählbare Kompetenzen:
In einem kostenlosen 20-minütigen Gespräch finden wir gemeinsam die optimale Lösung für Ihren Anwendungsfall.
Kostenlos beraten lassen LPP direkt buchen — 199 €Ihr Coach & Ansprechpartner
Personalberater · Executive Coach · LINC Certified Senior Coach & Trainer
Selbstständiger Personalberater, Executive Coach und zertifizierter LINC Senior Coach & Trainer in Dresden. Seit 2017 begleite ich Unternehmen und Führungskräfte dabei, Persönlichkeitsdiagnostik strategisch einzusetzen — für bessere Personalentscheidungen, stärkere Teams und gezielte Führungsentwicklung.
Als einer der wenigen Certified Senior Coaches & Trainer für den LINC Personality Profiler in Deutschland verfüge ich über die höchste Zertifizierungsstufe und kann alle LINC Varianten — Team Check, Candidate Check, Fremdeinschätzung, Partner Check — auf höchstem Niveau anwenden und auswerten.
Mein Ansatz: Klar, direkt und immer auf den konkreten Nutzen für Ihr Unternehmen fokussiert.