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In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt rasant verändert und berufliche Entscheidungen immer komplexer werden, suchen viele Menschen nicht nur nach einem Job, sondern nach einem tieferen Sinn in ihrer Arbeit. Genau hier setzt das inverses Headhunting an – eine innovative Methode der Personalberatung, die Sie als Kandidaten in den Mittelpunkt stellt und Ihre individuellen Talente und Ziele in den Vordergrund rückt.
In unserem Blog beschäftigen wir uns mit Themen, die weit über den reinen Karriereaufstieg hinausgehen. Wir erkunden, wie das japanische Konzept des IKIGAI – der Suche nach beruflicher und persönlicher Erfüllung – Hand in Hand mit Career Placement und Executive Placement geht. Entdecken Sie, wie Sie Ihre Leidenschaft, Ihre Fähigkeiten und die Bedürfnisse des Marktes vereinen können, um nicht nur einen Job zu finden, sondern Ihre wahre Bestimmung.
Begleiten Sie uns auf dieser Reise zu mehr beruflicher Erfüllung, und erfahren Sie, wie Sie durch Inverses Headhunting und unser großes Netzwerk im verdeckten Arbeitsmarkt in Sachsen und darüber hinaus Ihre Karriere auf das nächste Level bringen können.
Marcs Geschichte zeigt, was möglich ist, wenn man den richtigen Partner an seiner Seite hat. Wenn auch du den nächsten Karriereschritt in der Steuerberatung oder Bilanzbuchhaltung machen möchtest und Unterstützung suchst, um deine Ziele zu erreichen, dann lass uns gemeinsam die Weichen stellen. Mit unserem Executive Placement und Career Placement bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Fachkräfte und Führungskräfte.
Wie ein Vermögensberater, der sich mit langfristigen Finanzzielen auseinandersetzt, arbeite ich mit dir langfristig an deinem Karriereziel. Meine Beratung endet nicht nach dem ersten Vorstellungsgespräch – ich begleite dich bis ins Onboarding und darüber hinaus. Das gibt dir die Sicherheit, dass du auf jedem Schritt deines Weges optimal unterstützt wirst.
Hast du deinen Grund, morgens aufzustehen, verloren? In unserer schnelllebigen Welt geraten viele Menschen aus der Balance. Arbeit, Verpflichtungen und das Streben nach Erfolg können uns an unsere Grenzen bringen. Doch was passiert, wenn plötzlich alles sinnlos erscheint? Wenn der Wecker morgens klingelt und du dich fragst: „Warum eigentlich aufstehen?“ – Vielleicht steckst du gerade […]
Du fragst dich, wofür es sich wirklich lohnt, morgens aufzustehen? Gerade wenn du dich in einer schwierigen Phase deines Lebens befindest und Depressionen dein täglicher Begleiter sind, kann es schwerfallen, einen Sinn in all dem zu sehen. Hier kommt die japanische Lebensphilosophie Ikigai ins Spiel. Sie kann dir helfen, deinen Lebenssinn zu finden und wieder Freude am Leben zu spüren.
Longevity und Ikigai sind nicht nur Konzepte, die sich ergänzen, sondern sie sind auch wesentliche Bestandteile eines ganzheitlichen Ansatzes für ein erfülltes Leben.
Longevity und Ikigai sind nicht nur Konzepte, die sich ergänzen, sondern sie sind auch wesentliche Bestandteile eines ganzheitlichen Ansatzes für ein erfülltes Leben.
KIGAI und Longevity sind nicht nur kompatible, sondern sich gegenseitig verstärkende Konzepte. Sie bieten einen integrativen Ansatz, um ein langes, gesundes und erfülltes Leben zu führen. Indem man seinen Lebenssinn findet und pflegt und gleichzeitig auf seine physische und mentale Gesundheit achtet, kann man die Jahre nicht nur verlängern, sondern sie auch mit Bedeutung und Freude füllen. In einer Welt, die oft von Hektik und Oberflächlichkeit geprägt ist, bieten IKIGAI und Longevity einen Weg zu einem bewussten, glücklichen und nachhaltigen Leben.
Depressionen im Job anzusprechen, kann sich anfühlen wie ein Balanceakt auf dünnem Eis. Man hat Angst, missverstanden zu werden oder gar den Job zu verlieren. Ich kenne das Gefühl gut.
Die Immobilienwirtschaft und Bauindustrie befinden sich in einem stetigen Wandel, der durch technologische Fortschritte, regulatorische Änderungen und veränderte Marktanforderungen vorangetrieben wird. In diesem dynamischen Umfeld sind zukunftsorientierte Führungskompetenzen entscheidend, um erfolgreich zu bleiben. Doch welche Fähigkeiten werden in der Zukunft besonders gefragt sein?
Die Immobilienwirtschaft und Bauindustrie erleben derzeit einen dynamischen Wandel, der durch technologische Fortschritte und sich verändernde Arbeitsmethoden vorangetrieben wird. Externe Personalvermittler und Personalberatungen spielen dabei eine zentrale Rolle, um Unternehmen in dieser Transformationsphase zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie die richtigen Talente für ihre spezifischen Anforderungen finden.
In unserer Reise, den tieferen Sinn des Lebens zu finden und unsere Berufung zu entdecken, kann der Persönlichkeitstest „16 Personalities“ eine wertvolle Orientierungshilfe sein.
Hast du schon einmal eine Tätigkeit ausgeübt, bei der du völlig die Zeit vergessen hast und dich danach erfüllt und glücklich gefühlt hast? Diese Momente sind wertvoll, weil sie uns unserem Ikigai – unserem Lebenssinn – näher bringen.
Unser Mandant, eine etablierte mittelständische Planungs- und Ingenieurgesellschaft mit mehreren Standorten in Sachsen, bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt, wurden bereits über 700 Projekte realisiert. Derzeit arbeiten 40 engagierte Mitarbeiter:innen an spannenden Projekten, darunter das prestigeträchtige Projekt am Dresdner Fernsehturm.
David stand an einem Wendepunkt in seinem Leben. Als erfahrener Bauingenieur hatte er in den letzten Jahren viele Erfolge gefeiert und große Bauprojekte geleitet. Doch trotz aller äußeren Anerkennung und finanziellen Stabilität fühlte er sich zunehmend unzufrieden und unerfüllt.
Eine Kündigung kann wie ein Schock wirken und uns in eine Phase der Unsicherheit und des Zweifels stürzen. Doch anstatt in Panik zu geraten, sollten wir die Kündigung als Chance begreifen – eine Chance zur Selbstreflexion und beruflichen Neuausrichtung. In diesem Artikel möchten wir beleuchten, wie man nach einer Kündigung positiv voranschreiten und diese Herausforderung in eine Chance für persönliches und berufliches Wachstum umwandeln kann.
Executive Coaching mit einer Persönlichkeitsanalyse ist ein wirkungsvoller Ansatz, um Führungskräfte bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Daniel Hentschel, als erfahrener Coach und Personalberater, hat sich diesem Ansatz verschrieben und setzt ihn erfolgreich in seiner Arbeit ein. Durch seinen stärkenorientierten Coaching-Ansatz und seine individuelle Beratung hilft er seinen Klienten dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und langfristigen beruflichen Erfolg zu erreichen.
Die Mid-Life-Crisis hatte Marc, den Banker, fest im Griff, und er sehnte sich nach Veränderung. Ein Neuanfang dank IKIGAI und einem Coaching.
In der Welt der Bewerbungen und Karriereentwicklung ist das Bewerbungsfoto oft der erste Eindruck, den potenzielle Arbeitgeber von einem Bewerber erhalten. Besonders für Persönlichkeiten, die sich als Führungskräfte bewerben oder eine Karriere anstreben, kann das Fehlen eines Fotos in den Bewerbungsunterlagen erhebliche Nachteile mit sich bringen.
Inverses Headhunting oder kandidatenorientierte Personalberatung ist ein relativ neuer Ansatz, der sich darauf konzentriert, die Bedürfnisse und Wünsche der Kandidaten in den Mittelpunkt zu stellen.
LinkedIn hat mit dem #opentowork Button eine scheinbar einfache Lösung für Jobsuchende geschaffen. Doch die vermeintliche Bequemlichkeit kann langfristig deine berufliche und persönliche Reputation beeinträchtigen.
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