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Handlungsmotive

Der Begriff Handlungsmotiv wird im Sinne von Ziele, Zielsetzungen verwandt. Man unterscheidet quantitative und qualitative Handlungsmotive bzw. Zielsetzungen.

1. Beziehungs- und Lebensführungsmotive

Beziehungsmotiv

Das Streben nach...

Aufbau, Aufrechterhaltung und Wiederherstellung von Beziehungen
Zugehörigkeit zu einem sozialen Netz
Gemeinschaft, Geselligkeit und Geborgenheit in einer Gruppe
Freundschaft und Loyalität innerhalb der Gemeinschaft
Dem gemeinsamen Erreichen von Zielen in einer Gruppe, statt allein

Werte- & Sinnmotiv

Das Streben nach...

Einer Tätigkeit, die den eigenen Werten entspricht und es möglich macht, diese auch mit Leben zu füllen
Einem selbst wahrgenommenen Sinn in der eigenen Tätigkeit
Einem Umfeld oder einer Aufgabe, in der Sie Ihren Idealismus nicht unterdrücken müssen, sondern dieser akzeptiert und geteilt wird

Lebensstilmotiv

Das Streben nach...

Integration privater und familiärer Bedürfnisse in die Karriereplanung
Einem erfüllten Leben voller positiver Eindrücke und Zufriedenheit
Unterstützung seitens des Arbeitgebers bei einer gesunden Balance aus Arbeit und Erholung (Work-Life-Balance)
Modernen Modellen der Lebensführung

2. Leistungs- und Erfolgsmotive

Leistungsmotiv

Das Streben nach...

Erfolg, ausgedrückt durch einen ausgeprägten Ehrgeiz
Aneignung von Fachkompetenz und einer kompetenten Ausführung übertragener Aufgaben
Einem positiven Selbstwertgefühl, durch gezeigte Leistung
Möglichkeiten, sich durch Leistung von Anderen zu differenzieren

Wachstumsmotiv

Das Streben nach...

Persönlichem und beruflichen Wachstum und ständiger Weiterentwicklung
Dem Meistern immer größerer Herausforderungen in allen Lebensbereichen
Dem Erreichen von Zielen, die zunächst unerreichbar erscheinen
Dem Austesten und Verschieben der eigenen Grenzen im Wettbewerb
Dem Wunsch, das Besondere zu erreichen

Kreativitätsmotiv

Das Streben nach...

Dem Ausleben des eigenen kreativen Potenzials
Dem Erarbeiten völlig neuer Problemlösungen für komplexe Herausforderungen
Befriedigung der eigenen Neugier und Aneignen neuen Wissens
Selbstständigem und unorthodoxem Denken ohne Beschränkungen und Vorgaben

3. Kontrollmotive

Einflussmotiv

Das Streben nach...

Möglichkeiten zur Einflussnahme auf das eigene Leben und das eigene Umfeld
Einem positiven Selbstwertgefühl durch Prestige und Anerkennung, Führungspositionen, die Verantwortung, Sichtbarkeit und Macht beinhalten
Überlegenheit und Dominanz in sozialen Situationen
Außen hin demonstrierter Stärke und Sicherheit

Unabhängigkeitsmotiv

Das Streben nach...

Einem hohen Maß an Eigeninitiative und Autonomie bezüglich sämtlichen wichtigen Lebensbereichen
Persönlichem Wachstum und Selbstverwirklichung
Selbstständiger Aufgabenerfüllung und Entscheidungsspielraum
Dem Impuls, sich beruflich selbstständig zu machen

Sicherheitsmotiv

Das Streben nach...

Einer möglichst stabilen Lebenssituation mit einer festen Partnerschaft, sowie langfristigen und belastbaren Freundschaften
Einem gesicherten Arbeitsplatz
Einem sicheren Wohnort ohne Kriminalitätsprobleme und mit einer verlässlichen Justiz

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