Nicht auf die eine perfekte Lösung warten. Baue ein Portfolio aus 2–3 Schwerpunkten, die sich sinnvoll ergänzen, statt dich auf ein einziges Interesse festlegen zu müssen.
Bei zu vielen Interessen hilft ein Portfolio aus 2–3 sich ergänzenden Schwerpunkten mehr als die Suche nach der einen perfekten Lösung. Daniel Hentschel, Personalberater und Karrierestratege in Dresden, entwickelt solche Portfolios im Karriere-Coaching, besonders für vielseitig interessierte Fach- und Führungskräfte.
Ein Klient mit Interessen in Projektsteuerung, Mentoring und strategischer Beratung hatte jahrelang versucht, sich für „das eine Richtige" zu entscheiden – und kam nicht voran. Die Lösung war nicht Festlegung, sondern Kombination: eine Hauptrolle in der Projektsteuerung, ergänzt um ein internes Mentoring-Programm und gelegentliche Beratungsprojekte.
Welche deiner Interessen lassen sich sinnvoll zu 2-3 Gruppen zusammenfassen?
Welcher Schwerpunkt trägt den Großteil deines Einkommens und deiner Zeit?
Welche der übrigen Interessen finden als Nebenprojekt oder Zusatzrolle Platz?
Liste alle deine beruflich relevanten Interessen auf und gruppiere sie zu zwei bis drei Clustern, die sich thematisch oder zeitlich sinnvoll kombinieren lassen. Bestimme, welches Cluster die Hauptrolle bildet und welche als Ergänzung dienen.
Diese Struktur löst den Entscheidungsdruck auf, ohne dass du auf eines deiner Interessen ganz verzichten musst. Für eine marktfähige Umsetzung dieses Portfolios nutze ich mit meinen Klient:innen die strategische Karriere- und Rollenentwicklung.
Wir entwickeln dein Interessen-Portfolio gemeinsam und übersetzen es in eine realistische Struktur.
Mehr erfahren →Klärt, welches deiner Interessen-Cluster am stärksten zu deinen Kernstärken passt.
Mehr erfahren →Für die Umsetzung eines Portfolios aus Hauptrolle und ergänzenden Schwerpunkten am Markt.
Mehr erfahren →Nein, solange die Hauptrolle klar erkennbar bleibt, wird ein sinnvoll kombiniertes Profil am Markt meist positiv als vielseitig und wertvoll wahrgenommen.
Mehr als drei Schwerpunkte werden meist unübersichtlich, sowohl für dich selbst als auch für die Außenkommunikation.
Nein, mit der Zeit kann sich verschieben, welcher Schwerpunkt die Hauptrolle bildet, solange die Kombination insgesamt stimmig bleibt.
Über eine klare Hauptüberschrift für die Kernrolle, ergänzt um einen kurzen Abschnitt zu Nebenprojekten oder zusätzlichen Schwerpunkten.
Dann prüfe, ob sie sich zeitlich trennen lassen, etwa als Hauptrolle und Interesse für eine spätere Lebensphase, statt sie gleichzeitig erzwingen zu wollen.
In einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch entwickeln wir dein Interessen-Portfolio.