An der Grundlage, nicht am Enthusiasmus. Eine Karriereplanung ist realistisch, wenn sie auf Stärken, Werten und einem konkreten Marktplan basiert – und nicht nur auf Wunschdenken oder Idealen.
Eine realistische Karriereplanung basiert auf Stärken, Werten und einem konkreten Marktplan – nicht auf reinem Wunschdenken. Der Personalberater Daniel Hentschel aus Dresden prüft diese Grundlage im Karriere-Coaching.
Ein Klient hatte einen ambitionierten Plan für eine Rolle formuliert, die es in seiner Zielbranche schlicht kaum gab. Der Plan war motivierend, aber am Markt nicht umsetzbar. Erst die Ergänzung um eine konkrete Marktrecherche führte zu einer leicht angepassten, aber tatsächlich erreichbaren Zielrolle.
| Prüfpunkt | Realistisch | Wunschdenken |
|---|---|---|
| Stärken | Belegt durch konkrete Erfolge | Nur behauptet, nicht belegt |
| Werte | Mit realem Arbeitsumfeld abgeglichen | Abstrakt formuliert |
| Marktplan | Auf recherchierten Daten basierend | Auf Hoffnung basierend |
Recherchiere für deine Zielrolle drei aktuelle, tatsächlich besetzte Positionen mit ähnlichem Profil. Vergleiche die dort geforderten Qualifikationen mit deinem eigenen Profil. Große Lücken deuten auf einen zu idealistischen Plan hin, kleine Lücken auf einen realistischen.
Der Personalberater Daniel Hentschel kennt die tatsächlichen Marktanforderungen in Real Estate, Bau, Finance und Legal aus zahlreichen Vermittlungen und kann diese Lücken realistisch einschätzen.
Wir prüfen deinen Karriereplan gemeinsam gegen die tatsächliche Marktrealität.
Mehr erfahren →Liefert die belastbare Stärkenbasis für einen realistischen statt idealistischen Plan.
Mehr erfahren →Für die Anpassung deines Plans an eine tatsächlich erreichbare, marktfähige Zielrolle.
Mehr erfahren →Nicht zwingend, oft reicht eine leichte Anpassung der Zielrolle oder ein zusätzlicher Zwischenschritt, um Ambition und Realismus zu verbinden.
Bei jeder größeren Marktveränderung oder mindestens einmal jährlich im Rahmen der Karriereplanung.
Dann lohnt sich die Prüfung angrenzender Rollen oder eine leicht angepasste Positionierung, die realistischer erreichbar ist.
Ja, er führt oft zu Frustration und Stillstand, wenn die Erwartungen wiederholt enttäuscht werden.
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In einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch gleichen wir deinen Plan mit der Marktrealität ab.