Nicht am Bauchgefühl allein. An mehr Energie, stärkerem Stärkeneinsatz, besserer Werte-Passung und konkreter Annäherung an deine Zielrolle über einen Zeitraum von 6 bis 12 Monaten.
Erfolg einer Karriere-Neuausrichtung lässt sich an vier Indikatoren über 6 bis 12 Monate messen: mehr Energie, stärkerer Stärkeneinsatz, bessere Werte-Passung und konkrete Annäherung an die Zielrolle. Der Personalberater Daniel Hentschel aus Dresden begleitet diese Erfolgsmessung im Karriere-Coaching.
Ein Klient maß den Erfolg seiner Neuausrichtung zunächst ausschließlich am Gehalt der neuen Position. Erst die Betrachtung von Energie, Stärkeneinsatz und Werte-Passung zeigte das vollständige Bild: Sein Energielevel war spürbar gestiegen, obwohl das Gehalt zunächst nur moderat höher lag als zuvor – ein ganzheitlicher Erfolg, den die reine Zahl nicht abgebildet hätte.
Fühlst du dich im Vergleich zu vorher spürbar energiegeladener?
Setzt du deine Top-Stärken regelmäßiger und wirksamer ein?
Werden deine zentralen Werte im neuen Umfeld besser gelebt?
Bist du deiner ursprünglich formulierten Zielrolle konkret näher gekommen?
Bewerte sechs Monate nach Beginn deiner Neuausrichtung jeden der vier Indikatoren im Vergleich zum Ausgangspunkt auf einer Skala von 1 bis 5. Eine deutliche Verbesserung bei mindestens drei der vier Indikatoren zeigt eine erfolgreiche Neuausrichtung.
Der Personalberater Daniel Hentschel begleitet diese Erfolgsmessung strukturiert im laufenden Karriere-Coaching.
Wir führen deinen 6-Monats-Erfolgs-Check gemeinsam durch und identifizieren weitere Ansatzpunkte.
Mehr erfahren →Klärt objektiv, ob dein Stärkeneinsatz im neuen Umfeld tatsächlich gestiegen ist.
Mehr erfahren →Für die Feinjustierung deiner Positionierung, falls einzelne Indikatoren noch Verbesserungspotenzial zeigen.
Mehr erfahren →Doch, aber es sollte im Zusammenspiel mit den vier genannten Indikatoren betrachtet werden, nicht isoliert.
Einmal nach sechs Monaten und erneut nach zwölf Monaten gibt ein gutes Bild über die Entwicklung.
Dann lohnt sich eine erneute Diagnose, ob die Neuausrichtung an der richtigen Stelle ansetzte oder angepasst werden muss.
Ja, bei größeren Veränderungen wie einem kompletten Branchenwechsel kann die volle Wirkung länger dauern.
Meist nicht, ein wirklich erfolgreicher Wechsel zeigt sich in einer Verbesserung über mehrere der vier Indikatoren hinweg.
In einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch bewerten wir den Erfolg deiner bisherigen Neuausrichtung.