Nicht als Widerspruch zur früheren Entscheidung werten. Akzeptiere, dass Sinn dynamisch ist, und passe deine Karriere schrittweise an neue Lebensphasen und Prioritäten an.
Sinn ist über die Karriere hinweg dynamisch, nicht statisch – Veränderung ist normal und erfordert eine schrittweise Anpassung an neue Lebensphasen und Prioritäten. Daniel Hentschel, Personalberater und Karrierestratege in Dresden, begleitet diese Anpassung im Karriere-Coaching.
Ein Klient hatte vor zehn Jahren bewusst eine Rolle mit viel Reisetätigkeit gewählt, weil ihm damals Abwechslung und internationale Kontakte enorm wichtig waren. Mit Familie und veränderten Prioritäten fühlte sich genau diese Rolle nun sinnentleert an – nicht, weil die frühere Entscheidung falsch war, sondern weil sich der zugrunde liegende Sinn verschoben hatte.
Typische Verschiebungen im Laufe einer Karriere:
| Frühere Priorität | Mögliche neue Priorität |
|---|---|
| Abwechslung und Reisen | Stabilität und Nähe zur Familie |
| Individuelle Leistung | Entwicklung anderer Menschen |
| Schnelles Wachstum | Tiefe und Meisterschaft in einem Thema |
Beantworte einmal jährlich drei Fragen schriftlich: Was gab mir dieses Jahr am meisten Sinn? Was hat sich im Vergleich zum Vorjahr verändert? Welche neue Priorität zeichnet sich für die nächsten ein bis zwei Jahre ab?
Dieses jährliche Ritual macht Verschiebungen frühzeitig sichtbar, bevor sie sich zu einem größeren Sinnverlust aufbauen. Für eine tiefere Standortbestimmung bei größeren Verschiebungen nutze ich mit meinen Klient:innen den LINC Personality Profiler.
Wir werten dein Sinn-Journal gemeinsam aus und entwickeln eine an die neue Priorität angepasste Strategie.
Mehr erfahren →Klärt, wie sich deine Werte und Motivstruktur über die Zeit tatsächlich verschoben haben.
Mehr erfahren →Für eine Neuausrichtung, wenn sich eine größere Verschiebung im Sinnempfinden bestätigt.
Mehr erfahren →Nein, eine Entscheidung kann zum damaligen Zeitpunkt vollkommen richtig gewesen sein und trotzdem der heutigen Lebensphase nicht mehr entsprechen.
Größere Verschiebungen treten häufig bei Lebensereignissen wie Elternschaft, Jubiläen in der Karriere oder gesundheitlichen Einschnitten auf, nicht zwingend nach einem festen Zeitplan.
Nein, kleinere Verschiebungen lassen sich oft durch Anpassungen innerhalb der bestehenden Rolle auffangen, größere erfordern eine strukturierte Neuausrichtung.
Über die Wiederholung im Sinn-Journal: Zeigt sich dieselbe neue Priorität über mehrere Jahre hinweg, ist sie meist dauerhaft.
Ja, das kommt vor, besonders wenn sich die zugrunde liegenden Lebensumstände wieder ändern.
In einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch klären wir, welche neue Priorität deine Karriere aktuell prägt.