Nicht auf den einen freien Tag warten, der nie kommt. Beginne mit kleinen, regelmäßigen Einheiten von etwa 30 Minuten pro Woche und mache Karriereplanung zu einem festen Termin in deinem Kalender.
Fehlende Zeit für Karriereplanung lässt sich mit kleinen, regelmäßigen Einheiten von etwa 30 Minuten pro Woche und einem festen Kalendertermin überwinden – statt auf einen großen, freien Zeitblock zu warten. Der Personalberater Daniel Hentschel aus Dresden empfiehlt diese Routine im Karriere-Coaching.
Ein Klient wollte sich „einen ganzen Tag" für seine Karriereplanung nehmen – dieser Tag kam nie. Erst die Reduktion auf 30 Minuten jeden Montagmorgen, fest im Kalender eingetragen, brachte nach acht Wochen mehr Fortschritt als die vorherigen zwei Jahre des Wartens auf den perfekten freien Tag.
Ein wiederkehrender, kurzer Termin im Kalender, der nicht verschoben wird.
30 Minuten reichen für einen konkreten Denk- oder Rechercheschritt.
Regelmäßigkeit über Wochen schlägt einen einzelnen, seltenen großen Block.
Trage jetzt, sofort, einen wiederkehrenden 30-Minuten-Termin für die nächsten acht Wochen in deinen Kalender ein – am besten zur gleichen Zeit jede Woche. Definiere für jede Einheit im Voraus eine einzige, kleine Aufgabe, etwa „eine Stärke reflektieren" oder „ein Zielunternehmen recherchieren".
Nach acht Wochen hast du mehr strukturierte Zeit in deine Karriere investiert als in vielen Monaten spontaner Versuche. Der Personalberater Daniel Hentschel kann diese wöchentlichen Einheiten inhaltlich anleiten.
Wir strukturieren deine wöchentlichen 30-Minuten-Einheiten mit konkreten Aufgaben.
Mehr erfahren →Liefert vertiefte Inhalte für einzelne deiner wöchentlichen Reflexionstermine.
Mehr erfahren →Für die Übersetzung deiner wöchentlichen Fortschritte in einen zusammenhängenden Karriereplan.
Mehr erfahren →Für kontinuierlichen Fortschritt ja, entscheidend ist die Regelmäßigkeit über mehrere Wochen, nicht die Länge einer einzelnen Einheit.
Kein Problem, hole ihn möglichst zeitnah nach und halte am festen Wochentermin für die Folgewochen fest.
Über eine grobe Liste von Themen im Voraus, etwa Stärken, Werte, Recherche, Netzwerkkontakte, die du der Reihe nach abarbeitest.
Ja, Hauptsache ist die Konsistenz, nicht die spezifische Tageszeit.
Bis der eigentliche Karriereplan konkret genug ist, um in größere Umsetzungsschritte überzugehen, oft mehrere Monate.
In einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch strukturieren wir deine wöchentlichen Karriereplanungs-Termine.