Persönlichkeit als
Karriere-Fundament
Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik — zertifiziert, persönlich ausgewertet, mit direktem Bezug zu Executive Search und Career Placement.
Welche Analyse passt zu Ihrer Situation?
Drei Instrumente — ein Ziel: Klarheit. Je nach Ihrer aktuellen Frage setze ich das passende LINC-Tool ein.
LPP Career Profiler
Karriereberatung auf Basis Ihres Persönlichkeitsprofils. Jobvorschläge, Tätigkeitsfelder und Branchen — abgestimmt auf Sie, nicht auf den Markt.
Passt wenn: Branchenwechsel, Jobsuche, „Wohin soll es gehen?“
Mehr erfahren →LPP Fremdeinschätzung
360°-Feedback: Wie sehen andere Sie? Systematischer Selbst-Fremd-Abgleich für Führungskräfte, die wirklich wachsen wollen.
Passt wenn: Executive Coaching, Team-Entwicklung, blinde Flecken aufdecken
Mehr erfahren →Erst reinschnuppern — kostenlos
Nicht sicher ob eine Persönlichkeitsanalyse das Richtige für Sie ist? Starten Sie mit dem kostenlosen Big-Five-Test. 10 Minuten, sofortige Auswertung, kein Konto nötig.
Von der Analyse zur Karriere-Entscheidung
Persönlichkeitsanalyse ist kein Selbstzweck. Hier ist wie ich sie in konkrete Karriere-Arbeit übersetze.
Kostenloser Big-Five-Test
Ihr Einstieg. Verstehen Sie Ihr Grundprofil — kostenlos, anonym, ohne Verpflichtung. Für viele ist das schon erhellend.
LINC Personality Profiler (LPP)
Das Fundament. 14 Dimensionen, persönliches Gespräch, schriftlicher Report. Zeigt wer Sie wirklich sind — nicht wer Sie gerne sein wollen.
Career Profiler (optional)
Aufbauend auf dem LPP: Welche Rollen, Branchen und Unternehmenstypen passen zu Ihrem Profil? Datenbasierte Antworten statt Hoffnung.
Career Placement oder Coaching
Mit dem Profil als Grundlage gehe ich aktiv in Ihr Netzwerk. Inverses Headhunting, strategische Sichtbarkeit, Executive Placement — jetzt mit Substanz.
Wer wertet aus?
„Ich habe mich für den LINC Personality Profiler entschieden weil er wissenschaftlich sauber ist und kein Schubladendenken fördert. Kein „Sie sind ein Führer-Typ“ — sondern 14 Dimensionen, die zeigen wo Sie auf einem Spektrum stehen. Das ist die Grundlage für ehrliche Karrieregespräche.“
Auf Anfrage verfügbar
Diese LINC-Tools setze ich je nach Situation ein — sprechen Sie mich an.
LPP Team Check
Teamdynamiken analysieren und Zusammenarbeit gezielt stärken.
LPP Management Summary
Kompaktes Kandidatenprofil für Personalberatung und Recruiting.
LPP Candidate Check
Soll-Ist-Abgleich zwischen Stellenprofil und Kandidat.
LPP Partner Check
Persönlichkeitsbasierte Analyse in Partnerschaft und Zusammenarbeit.
LINC Sports Profiler
Persönlichkeitsprofil für Leistungssport und Trainer-Coaching.
Der erste Schritt kostet nichts.
Starten Sie mit dem kostenlosen Big-Five-Test — oder vereinbaren Sie direkt ein 15-minütiges Gespräch um zu klären welches LINC-Instrument für Sie am sinnvollsten ist.